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第一百七十三章 歧视的根源

作品:《重生2019疯狂买房

    户籍?

    对于国家而言,户籍是一个人的原始标签。户籍制度,本是封建王朝为了便于管理治下百姓,而诞生的制度。

    从商代开始,统治者们就通过户籍制度,把人分门划类;也就有了后来的士、农、工、商,有了高低贵贱之别。

    当然如今的户籍制度,已经不再把人分门别类了;只不过,依旧还有高低贵贱之分。只是比较隐晦了而已。

    夏国是世界上,唯一一个还在使用户籍制度的大国。除了夏国之外,就剩下朝鲜与贝宁这两个弹丸之地,还在实行户籍制度了。

    以丁依苗的情况,想要给孩子一个合法的户籍,必然是要缴纳罚款滴。

    生育权这种与生俱来的人权,被人为的分成了合法、不合法。

    在夏国生一个孩子是很难,不只是难在金钱、精力,更难在制度设限。

    按照现行的制度;首先、父母双方必须是夏国的合法居民。也就是说,身世清白,有户籍可查。

    然后、通过县级以上的婚前体检,领取准婚证之后;再去民政局登记结婚,成为合法夫妻。

    成了合法夫妻之后,在怀孕之前,去街道办事处申办准生证。拿到准生证之后,法律就允许夫妻两人造人,生小孩了!

    小孩出生之后,拿着出生证明,再去户籍地的派出所,给孩子上户。

    以上种种,若有缺失也不是不可以上户,交罚款就可以了!不都说孩子是国家最宝贵的财富吗?怎么到了这里,反倒被有关部门嫌弃了呢?

    要是等孩子们长大了,知道了此事,还拿什么去爱国?

    历经千难万阻,好不容易来到人世间,刚一落地;啪~就是一张罚款通知单!

    感情把孩子抚育成人的是国家,不是父母?再怎么说,只要一个人活着,就是在给国家创造财富。

    除非这个国家运行的根本制度,存在巨大的问题;不然、人口绝对是国家最重要的财富!

    《计划生育法》这部法律的立法初衷是什么?它的合法性是不是存在?法理能不能讲得通?还能不能适应当前的社会形势?

    这些陈旧的,过时的,阻碍人类发展的法律,是不是应该及时的退出历史舞台?在冯波看来,夏国的立国机构有些失职的。

    法律是社会稳定的基石,是社会风气的护道者!

    然而如今的法律,造就了多少千奇百怪的案例!

    14岁以下,杀人不承担刑事责任。因为这个过时了的儿童保护法,已经出现了多起未成年人故意强奸、抢劫,甚至是恶意杀人的案件。

    这究竟是在保护孩子呢?还是在纵容未成年人违法犯法?

    还有被强奸的时候不要激烈反抗,以防伤害到施暴人!就算是有歹徒当着你的面,强奸你的老婆;你可以劝解,可以阻止,但不能伤害施暴者,不然你就违法了!

    这并不是在胡乱说,是有真实案例的。多少见义勇的人,最后却落得赔钱赔人的结局!WQNMD

    社会乱象,四处丛生。立法机构为什么视而不见?是喜欢绵羊吗?

    如今夏国的法律有问题,有大问题!歪风邪气大行其道,正义得不到伸张;要是不能及时纠正,长此以往,夏国人就真的变成绵羊了!

    想到这里,冯波觉得自己又该为此做点什么。

    应该向那些为了正义,而身陷囹圄的人提供帮助。尤其是那些惹起巨大非议的案件,不说是干预司法‘公正’,至少莫要让见义勇为的英雄们,流泪又流血!

    此事宜早不宜迟,既要照顾到那些蒙受冤屈的人,又不能跟国家法律与统治者唱对台戏,还真不是一个轻松简单的活。

    一个不好、就容易被人扣上,与整个国家的司法体制作对的帽子。要真是这样了,冯波的小体格子都不够分的。必须要有专业的人士来操作才行!

    陷入思考的冯波,都忘了回答丁依苗的问题。这难免让丁依苗多想,以为冯波是在担心孩子继承权的问题。

    毕竟此时的冯波,已经贵为夏国首富了,不得不考虑家产继承的问题。以免将来惹起家产风波,何况这中间还牵涉到刘梅与冯强。

    如此做想,就让原本不太在乎此事的丁依苗,更加闷闷不乐了。因为孩子,丁依苗第一次对冯波生出了不满;母性终究还是排在了情感之上!

    两人心中想着不同的心思,直到巩海平给冯波打来电话。“董事长,夏为集团的王今歌到访,希望能见一见你;对余承西昨日的不当言论道歉。”

    挂了电话之后,冯波对丁依苗说了一声就走了。都快临近正午时分了,换作以往,丁依苗是会留冯波吃了午饭再走的;正在生着闷气的丁依苗,也就忘记了此事。

    回到公司,冯波见到了夏为的王今歌,还有陪同的向忠军。

    看到冯波,王今歌快步迎上前来,双手握着冯波的手讲道:“我是夏为集团亚太地区总裁王今歌,能有幸认识冯董是我的荣幸!

    对于余承西的不当言论,我们集团内部已经做出了修正,也希望冯董能宽恕此事。从今以后、将由我代表夏为集团,负责与宣平科技的业务来往。我们任总希望,两家企业的合作往来,不要受到余承西不当言论的影响。”

    虽然王今歌话说的漂亮,但看重商业信誉的冯波,哪里会轻易放过毁约的言论。“这世上,做错了事就应该付出代价。你们夏为集团怎么处理余承西,轮不到我冯波掺言。

    我们宣平科技从余承西的身上,见识过了夏为集团的高管能把毁约随时挂在嘴上。出于对业务的担忧,在今后一年里,夏为集团的所有订单,将在标准定价上上浮5%,以示惩戒!在我们宣平科技看来,商业信誉就是企业的生命。”

    面对冯波的指责,与对夏为集团的惩戒;王今歌不敢反驳,毕竟此事确实是余承西做的太过,冯波有此反应也算正常。

    只不过5%的惩罚力度,太让王今歌心疼了,也不知道集团内部会不会接受。

    在接下来的午宴之中,不论王今歌作何努力,冯波都没有降低溢价幅度的意思,更不要说是取消了。

    无计可施的王今歌,也只好不再提及此事。

    送走了王今歌之后,冯波把人事主管东方楚秋叫到了办公司。

    “董事长你找我?”

    见到敲门而入的东方楚秋,冯波先指了指沙发,让她先坐下。“是这样的,前不久我以我老婆的名义成立了一个慈善机构,如今正缺人手。你下去之后,帮我物色几个熟悉法律与财务的人员;越快越好。”

    再过几天,宣平科技就要搬到新厂区了,正是人员大量扩招的时候。要不是实在是没有办法,冯波也不忍心增加东方楚月的工作量。

    奈何企业发展的太快,每一个员工都必须全力以赴;如若不然,迟早有被淘汰的一天。相比起以前,打出名气之后的宣平科技,挖起人来要容易太多了。

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