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欣欣书屋 -> 恐怖灵异 -> 我的梦里有个外星文明

正文 第4章 我可以试试(求收藏推荐!)

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    杜邱起床后,匆匆穿衣洗漱,把冰箱里的肉包子在微波炉里一热,就着酸奶吃完。

    随后开着车去公司上班了。

    杜邱博士毕业后,谢绝了一些合作单位的橄榄枝,应聘进了一家做无人驾驶汽车的创业公司,工作快一年了。

    最近一两年,无人驾驶领域被资本炒作的很厉害,各种创业公司去年下半年以前都很容易拿到资本。

    杜邱博士专业方向正好是机器感知,加上他原本就对无人驾驶有着某种执念,因此很容易就加入到这家公司中。

    只不过从去年年底开始,资本对无人驾驶的风向变了,寒冬悄然降临,而此时大多数无人驾驶产品都还没有形成有效的市场。

    杜邱所在的公司自然也陷入了前所未有的危机中,其实上个月公司就已经开始欠薪了。

    要不是上个月杜邱的父亲出事,后来水晶枕又弄得他每晚做梦,搞得他满脑子都是星辰大海,恐怕杜邱也早就完成跳槽了。

    不过既然还没有跳槽,上班就不能迟到。

    只是今天杜邱到公司所在的科技园区大厦时,感觉气氛有些不对。

    往常保安都在门口严肃立正,此时却和保洁在一边嘀嘀咕咕,对进出大楼的人员视而不见。

    杜邱到公司所在的五楼时,是上午:59,公司上班时间是九点正,照理说他是到的比较晚的,门口早应该没有排队打卡的人了。

    但是杜邱才出电梯,却看到一片黑压压的人头。

    整个门口走廊通道被公司同事们堵得水泄不通,要不是杜邱个子有12米,算是比较高的。

    他恐怕不会知道,公司大门居然压根就没开。

    “哟,杜博士来了,严总是不是跑路了?”

    “杜博士,公司可还欠我们两个月薪水呢,这突然公告停业,这些钱啥时候补发给我们啊?”

    “老大,你可算来了,我还以为你知道内情,也提前跑路了呢。”

    ……

    杜邱负责带领研发部的一个小组,算是一个小中层干部,他一出电梯就被各种询问和问候包围。

    人们也把他让到了靠近公司大门的地方,叫他老大的正是小组里的得力干将,电气工程师刘尧峰,外号“大刘”。

    “什么情况,大刘?”杜邱虽然大致明白发生了啥事,但还是想问问事情的来龙去脉。

    “老大,看来你也被蒙在鼓里了。”

    大刘一番解释,杜邱才明白咋回事。

    原来今早大家来上班,发现公司大门都没开,大门上贴了一纸告示。

    告示上说,由于公司资金链断裂,公司破产倒闭了,所有一切都将按照破产程序走,请员工自寻出路,相应的欠薪同样纳入破产程序中。

    虽然大部分员工都知道公司面临困境,但是管理层一直信誓旦旦地说正在洽谈某某风投,b轮投资很快就能达成。

    谁能想到上个月刚欠薪,这个月才过三分之一,公司就如此干脆利落地突然关门了。

    杜邱听完之后,迅速扫视了堵着公司大门的人群,脸上顿时露出了果不其然的表情。

    这种事情,财务部和人事行政部的人肯定能提前知道,杜邱果然没在人群中看到这两个部门的员工。

    现在堵在这里的,大部分都是研发部的人,还是研发部的人消息闭塞,容易被人欺负啊。

    他甚至看到了研发部的副总监孙宏明,这会正被一群人围攻着。

    只是看他一脸痛苦茫然的模样,就知道这位中高层也没能提前获得消息,足见公司管理层跑路跑得多么干脆。

    “老孙也是弃子,谁让他和‘疯牛病’不对路呢。”大刘见杜邱看向孙宏明,不由地说道。

    “疯牛病”是研发部总监冯牛斌的外号,这家伙出身国企,管理水平不怎么样,但是善于把下属工作成绩总结成他的工作报告,让公司几个创始人都认为他很懂管理。

    当然最重要因素是,“疯牛病”是公司董事长的大舅子,不过这一点公司大部分人都不知道。

    杜邱也是一次巧合下得知的,因此他曾经劝过孙宏明,少和“疯牛病”冲突。

    其实孙宏明已是人到中年,虽然是技术管理出身,但对人情世故还是很通透的,他对“疯牛病”算是十分容忍谦让了。

    只是因为孙宏明有真本事,上面一位董事副总比较欣赏他,就引得“疯牛病”犯了红眼病,想要把这个威胁他位置的下属挤兑走,自然就各种刁难和小鞋不要钱地扔向孙宏明。

    “别说怪话,老孙那是被‘疯牛病’逼的,不过肖副总竟然不通知他倒闭的事情,看来也没把他当成自己人啊。”杜邱忍不住感叹道。

    大刘附和道:“谁说不是呢,肖副总只怕也就是把他当个眼线用。”

    “喂,大博士,怎么在这聊上了,想想办法啊,我们该怎么拿到欠薪啊?”

    一个女子挤到了两人跟前,插话道。

    大刘笑了,“哟,袁姐,你们人事行政部居然也被抛弃了?”

    “谁说不是呢,我刚才去找了园区管委会,他们也不知道这个情况,而且也不知道开门的密码。”袁敏华叹了口气说道。

    杜邱这才知道自己误判了,看来公司各个部门,除了财务部全员外,只有各部门总监或经理知情。

    袁敏华只是人事行政部的人事主管,显然不在知情者行列。

    “想什么办法,人家都宣告破产走程序了,最多就是在程序走完后,用那点可怜的资产先偿付我们的欠薪,其他的就别多想了。”杜邱回答着袁敏华刚刚的问话。

    袁敏华有些生气地说道:“可是……就算要走破产程序,也不能不提前通知员工啊,直接锁门算怎么回事?

    我办公室里还放着新买的一套化妆品,昨天下班时忘记带走了,现在怎么办啊?”

    袁敏华这话一出,顿时引起一片共鸣,感情堵在这里的人,很多都是有重要的私人物品放在公司的。

    那些没有这个问题的员工,看了告示后早就离开了,这个时候与其堵在这里,还不如早点去找工作。

    当然也有少部分心有不甘的人,堵在这里想要看看有没什么转机没有。

    杜邱看看公司大门,这大门使用的是密码锁,这个牌子的密码锁,他曾经拆装研究过,想要打开它倒不是什么难事。

    其实杜邱也有一个私人的移动硬盘放在办公桌里了,这对他比较重要,里面是他收集的研究数据资料。

    他拿到公司来,也是用于参考对照使用的。

    “袁姐,我可以试试打开大门。”
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